更新:2021-11-10     被浏览:
魏先生 ( 40岁 , 男 , 编号:37784 )
经验足 经验丰富,技术好
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历 | 172cm |
现居住地: 深圳 | 深圳
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求职意向
  • 工作职能: 工厂厂长/副厂长/工厂经理
  • 意向岗位:厂长/总监/经理/主管LCM
  • 从事行业:面板模块
  • 工作地点:广东 深圳
  • 期望薪资: ¥9000-15000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:2年2个月
  • 2016.06- 至今
    深圳市科盈光电科技有限公司生产总监/品质经理
    跟进市场部每日模组(LCM) 总成出货计划达成状况,协调SMT部/总成贴合分厂 (外协贴合厂)/LCD减薄、切割供应商厂 /OGS(TP)分厂/盖板(LEN)供应商/功能片(SEN)供应商/FPC模组类 TP类供应商/BL供应商 等各个厂商物料到库状况及检验品质状态的跟进,日常生产中试产及量产过程中的异常分析和处理,原材料和制造过程中的良率管控提升及人力设备资源的稼动率提高,降低运行成本,提高产品直通率和最终良率。客户端异常投诉对接处理,售后维修部退回产品的维修进度跟进及前五大不良原因的统计与分析,预防改善方案的建立和执行推进。各岗人员技能培训与考核,新产品的试产验证和评估,质量体系的建立及认证,消防安全的督导和培训演练,突发事件的处理、应对。协调并配合各部门同仁完成好各项工作任务,能及时做好上级领导安排布置的各项工作!
  • 2013.09- 2016.01
    深圳市凌隆企业有限公司品质经理
    新产品来料质量验证、评审、试产、量产跟进,供应商来料管控及调查、评审,部门人员及产线作业员各岗位品质知识和操作手法培训、考核。制成异常的预防及改善后效果确认、总结。相关机器设备、实验设备的管理和校验,客诉分析、预防改善措施的实施跟进与结案。售后处理维修、客户新型号投产异常跟进、满意度调查等。与各部门同仁工作配合协同,及时有效的沟通处理。相关文件资料的建立制作,完成上级领导下达的工作任务,体系认证的相关工作开展与实施。
  • 2012.04- 2013.08
    深圳(欧拓集团)明泽光电显示有限公司品质经理
    对公司内部来料、制成、终检、售后、客服、全程进行有效管控,评审供应商,处理及改善制成中异常,优化作业手法提升产品质量,降低不良率。培训全体作业员质量意识及检验标准,全面提升公司全员品质意识及产品良率,制定ISO认证的相关文件等。客户端的问题反馈及时有效的沟通处理。
  • 2009.12- 2012.03
    深圳市沸石光电科技有限公司品质主管
    在沸石光电任品质主管一职,其职责为:公司来料控制、评审供应商、产品制成及客诉异常的分析、改善、处理,跟进和确认改善后效果,文件的制定和员工的培训。
  • 2008.08- 2009.12
    深圳市微视显示器科技品质技术员
    在微视任品质技术员一职,其职责为不良品的分析、处理、改善及对客户的投诉进行处理,回复处理方案及报告。
  • 2006.08- 2008.06
    晶骏兴科技OQC/IPQC
    在晶骏兴任OQC和IPQC一职,其职责为管控出货质量和控制降低产线不良率,确认不良原因,异常反馈处理并进行预防改善。
教育经历
  • 2003.06-2006.06
    河南机电高等专科学校
    大专学历 机电工程系专业
培训经历
  • 2012.07 - 2012.09
    欧拓集团
    SGS VDA6.3、6sigma、绩效管理
项目经验
  • 2017.10 - 2018.12
    7寸工控产品PPM改善项目组长
    1.工控产品PPM成立专项改善,对所有岗位,定岗,定人,定量;
    2.在生产流程上进行优化,重点岗位精细标准化,并做好对应的SOP文件
    3.每天对前5项进行分析检讨,与项目工艺一起沟通确认分析,找到真因,并给出有效的改善措施;
    4.现场主管及项目主管每天对员工/组员开会宣导,品质的重要性,并不定时稽查,监督,跟进改善措施的执行效果;
    5.上线前对来料进行全检,确保来料的达到品质上线要求,并做好对应的记录,推动供应商改善;
    6.同项目/品质对接拉通品质标准,并签样给员工进行实操培训。
自我评价
  • 自本人参加工作以来对模组【3.5寸-13.3寸手机类、工控及智能显示类等】/总成(LCM/LCD/TP/BL)行业生产制程中运营成本控制和品质管控经验丰富,改善及协调能力强,独挡品质问题。服从公司领导安排,尽职尽责完成各项工作任务,配合公司各部门同仁共同解决好各项问题。
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