岗位职责：负责部门内的日常运营，制定部门工作计划，确保部门工作按计划落实执行，保障公司发展。
任职要求：
1.要求有同行业工作经验，同岗位管理工作经验；
2.具有较高的职业素养，工作认真务实，有高度责任感，开拓创新、勇挑重担；
3.有比较丰富的实践经验和较强的组织管理能力；
4.有良好的团结协作精神，具有较强的组织能力、领导能力和综合协调能力，业绩突出。
具体薪资面议
欢迎有同行生产制造、研发设计、资材、品质管理、人事、行政等相关工作经验的人员投递联系。
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