工作职责：
1、负责日常行政工作，如行政采购、物资管理、会议筹备等行政事务工作；
2、负责人力资源规划、招聘、考核、入离职、请假、考勤等人事事务工作；
3、协助总经理部分客户供应商的跟进维护工作，协调各部门之间有关的业务工作；
4、负责各类通知、文件和信息编辑与传达；
5、负责总经理行程管理相关工作；
任职资格：
大专以上学历，25-35岁，一年以上相关工作经验，良好的沟通协调能力、处事灵活、反应快速，有亲和力、优秀的服务意识和工作态度，做事细心谨慎。
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