1、根据公司人力需求,负责招聘、培训、入职、职位变更、离职等手续、劳动合同签订,人事资料保管存档;
2、公司人员加班、考勤核算、办公用品请购、发放、快递收发等;
3、员工关系建立、组织员工活动;
4、固定资产盘点,员工宿舍入住、搬离登记,居住登记网站更新等日常行政事务管理;
5、配合与协助政府各类部门巡查和检查,定期参加政府会议并将会议精神进行宣导;
6、安全管理,月、季度安全性检查(系统更新)、消防演练实操、消防安全整改,消防安全档案建立;
7、体系类文件管控和发放、会议记录;;
8、社保每月缴费申报、增减员等事项办理;
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