1.负责公司人员招聘及办理员工入、离职手续。
2.人事档案的及时更新并存放,公司人员的劳动合同签订。
3.负责员工日常考勤工作。
4.负责公司社保人员增减事宜。
5.负责日常办公场所的环境维护。
6.完成领导安排的其他工作。
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