人事行政专员
（五天八小时）（周末双休、国家法定假期）（五险）（年终奖金）（一档社保）（岗位晋升）（节日礼品）
1.负责开拓招聘渠道、实施招聘、进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作，公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗），职员人事档案的建立、保存、更新等工作;
2.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项，监管公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;
3.负责公司总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）；
4.负责员工社保、住房公积金的办理、制作公司每月的考勤、绩效、工资报表，按时发放工资；
5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.完成上级安排事宜。
任职资格：
1.专科以上学历,人力资源管理或相关专业，有生产行业同等岗位优先考虑；
2.2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道、工具；
3.熟悉国家劳动政策法律法规，人力资源及行政日常管理工作流程；
4.良好的撰写及沟通协调能力，良好的团队合作意识和积极主动的学习心态。
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