工作内容：
1、执行部门生产计划，追踪生产进度，调配生产现场资源，协调其他部门的协作联系和互动；召开和主持班前工作交接会，正确的传达公司信息数据； 2、指挥和协调部门工作，调配人员完成部门生产任务，负责相应制造部门产量、质量指标的按时完成； 3、对下级实施授权，巡视职责现场，监督、检查、汇报部门工作，听取下级的工作汇报，协助部门经理设定部门绩效指标和实施绩效考核； 4、提报部门内相关控制数据；组织部门人员进行生产技能与劳动安全培训；向部门人员传达公司企业文化，协助和督导职员认同公司价值观； 5、制定部门工作程序，监督和执行部门和公司管理制度，上报并协助整改部门异常； 6、部门长的其他工作任务和为达成本职目标所必需进行的工作。 |
职责：
1、对部门原材料的正确使用、标准产量的达成及质量的有效管制负责；
2、对部门劳动纪律、工作绩效、精神风貌、劳动安全负责；
3、对是否及时上报部门所发生生产事故或影响正常生产的异常负责；
4、对部门环境整洁性和设备设施的完好性和部门资源的合理、正确运用负责；
5、对该岗位所发出工作指令的正确性及职权运用的合理性负责。
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