职位描述:1、根据现有编制及人力需求,制定招聘计划,落实招聘任务;
2、利用各种招聘资源,发布招聘信息,开展招聘工作;
3、参与完善及优化招聘流程和招聘体系;
4、负责校企合作的关系维护及管理工作;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(人力资源、心理学等相关专业优先);
2、具有三年及以上招聘工作经验;
3、个性开朗、亲和力好、主动性强,具备优秀的沟通与团队协作能力;
4、独立工作能力及抗压能力强。
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