1、1名,男女不限,高中以上学历;熟悉ISO9001体系。2、熟悉制造业工厂的人力资源、行政管理事务,尤其人力资源管理。2年以上相关管理经验。3、熟悉绩效考核、人员招聘、培训流程;善于与员工进行思想沟通。4、熟练使用办公软件,具有一定文笔功底,能编制规章制度等文件。
5、熟悉行政后勤事务的常规处理流程。
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