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绩效专员

¥6000-8000 | 广东-深圳-龙华新区 |3年以上经验 |大专学历
包住 晋升空间 五险一金 年终奖金 法定节假日
2019-08-26 更新被浏览:
职位发布者
贾女士
135*****590 显示号码 (联系时请说明是在液晶网人才频道上看到的)
龙华镇鹊山路光浩工业园G栋三楼
职位描述
1周以内到岗 |年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人 |2019年08月27日结束招聘

岗位职责:

监督各部门按考核指标监控并提取相关数据,完成量化绩效考评;

积极推进考核中所需要的基础数据,确保各部门的各项考核数据的真实性和所能反应的业绩状况,监督和统计各部门的内部考核情况,确保全员考核的有效进行;

指导各部门开展绩效面谈并绩效提升计划,将执行绩效考核结果用于薪资调整、晋升、辞退、降级等。

任职要求:

大专及以上学历,男女不限

3年以上电子制造企业绩效管理工作经历

有三级以上人力资源管理资格证书优先


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公司简介
深圳市隆利科技股份有限公司成立于2007年8月(已于2018年11月30日上市,代码300752),专注于LED背光显示模组研发、生产和销售,系国家高新技术企业。产品广泛用于通讯、计算机、工业控制、车载、医用显示等领域,在中国LED背光显示模组行业中处于前列。2017年创建了广东省LED背光显示模组工程技术研究中心,是龙华区工业百强、纳税百强企业,2018年评选深圳知名品牌企业单位。公司现有员工3800余人,拥有自己的管理及研发团队。五金胶框、注塑、吸塑、膜切、装配等多个车间,已全面导入前段自动化设备及后段自动检测进口设备,实现了全产链高度自动化生产,。公司近几年快速发展,业务规模持续扩大。公司目前运行的管理体系有ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系、TS16949质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系和精细化生产管理模式,注重产品品质的持续提升,2018年通过国家安全生产标准企业资质认定。公司注重公司企业文化塑造和建设,非常重视人性化管理和员工个人发展。所有员工入职即购买五险一金,公司为员工提供优厚的福利待遇,以及为员工设计适合个人发展的职业发展通道,提供丰富的知识培训和技能训练,定期举办员工生日,组织员工旅游等集体活动,不断丰富员工的业余生活,持续将公司打造成适应人才发展的广阔平台。公司秉承为客户、为员工及事业伙伴、为社会创造价值的经营理念,致力成为 LED背光显示模组行业世界级优秀企业 。
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深圳市隆利科技股份有限公司
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