岗位职责:
1.负责部门人员的梯队建设,出勤工时的管控,宣导和推行公司企业文化;
2.推行ISO/ IATF16949、ISO9001、ISO14001、QC080000管理体系,梳理及规划OQC的各项工作流程,岗位职责的建立与完善;3.OQC异常处理方式的决策,客户反馈异常关于OQC部分工作的承接与改善,突发状况的组织与应对;
4. 规划与推动OQC科室的培训计划建立和达成,工程师、组长能力提升的培训,规划与监督MSA考核的时机与落实;
5.绩效考核方案的制定,工程师、组长的绩效考核,负责本科室人员的绩效沟通;
6.监督和规划6S实施管理,达到6S执行要求,负责管理OQC资产设备,达到所有资产的完整性和有效性;
任职资格:
1.大专及以上,电子、计算机、自动化等工科专业;
2.三年以上同行业经验;
3.OQC质量管理策划;质量管理知识;BL产品现场管控能力;具备项目管理能力,了解五大工具基本原理,熟悉QC七大手法、8D、SPC等质量管理工具运用。
4. 有良好的沟通协调、团队合作能力,组织协调、团队建设、项目管理、人际沟通、分析判定,实现产品质量符合要求的活动策划实施能力。
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