职位要求:1、男 1名 高中以上学历,两年以上部门主管经验,五年以上品质管理经验;1、有客户应对能力和品质改善的推行能力;2、能熟练应用QCT手法,DOE,SPC,FMEA等手法和工具处理品质异常。 岗位职责: 1、ISO9001,ISO14000质量环境体系的推行和维护; 2、负责品管部所有事务的协调和处理,部门工作计划的制定; 3、品质改善的推动和重大异常的处理; 4、品管部日常工作的主持和开展,品管部门相关技能培训及工作绩效考核与评估; 5、周报,月报的汇整和周会和月会的主导,品质成本的管控和品质计划,目标的提升; 6、负责品质部相关检验标准和判定标准的文件制定审核; 7、各相关品质问题的确认,品质异常的效果确认及监督。
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