职责一：制定市场发展战略及目标
1.制定年度市场BD计划；
2.根据计划的各项指标，进行分阶段/分区域/分人员的目标分解，责任到人。
职责二：计划的执行及管理
1.根据具体市场情况制定或调整市场策略，提高销售预测与计划的准确性；
2.监督下属的销售工作，发现问题及时组织解决和处理。
职责三：部门管理及团队建设
1.对部门的日常工作建立并实施完善的管理体系；
2.通过KPI目标导向，掌握部门人员素质特点，建立部门人才梯队；
3.培养下属，对专业技能及营销策略进行培训及指导。
任职要求：
1.学历：大专；专业：市场营销、计算机、商务管理等经验；
2.5年以上销售管理经验，具有丰富的实战经验、有丰富的LCM模组、彩色液晶显示背光源工厂渠道资源及人脉，优秀的商务谈判能力；
3.知识：具备管理学、市场营销、公共关系、决策与领导科学、财务管理知识；
4.技能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
5.熟悉先进的企业管理模式；具有良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；
6.具有良好的沟通技巧及管理艺术；职业素养 敬业精神、团队建设、影响他人。
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