岗位职责:执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标;负责健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;主导企业文化建设的基本方向,提升企业向心力、凝聚力,培养员工归属感。
任职要求:大学本科以上学历;有背光相关行业管理经验5年以上;熟悉公司动作流程,具备较强的执行能力及管理能力。
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