1、根据公司战略发展规划,制定销售计划,并确保销售计划按时按质完成; 2、对销售团队成员进行专业化培训,指导下属开展具体工作。对销售团队成员针对企业客户的前期沟通、公司宣传、商务投标、商务洽谈、合同签订等工作进行监督和指导; 3、对销售数据进行统计、分析;对行业内竞争对手的销售情况进行数据分析;对销售渠道的有效性等进行数据统计、分析; 4、 对下属销售团队成员的绩效考评进行跟踪,分析;根据公司要求保证团队成员进行优胜劣汰的良性循环;积极开展团队建设工作; 5、负责领导安排的其它工作。 任职要求: 1、5年以上销售团队管理经验; 2、认同有效、效率、创新、分享的企业价值观,有狼性,工作热情主动,善于思考,有较强的口头和书面沟通能力,抗压能力强,有较强的团队管理能力; 3、熟练使用PPT/Excel/Word等办公软件,善于运用Excel进行数据分析; 4、市场、销售相关专业毕业,本科以上学历; 5、负责领导安排的其它工作。
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