岗位职责： 1、负责根据公司管理目标，拟订、分解、组织和实施部门年度方案，并根据运作情况，适时提出调整建议； 2、负责指导生产管理工作，优化生产工艺，指导作业计划安排工作，围绕作业计划协调工厂各部门的工作； 3、负责指导与监督生产全过程的重点工序管理工作，进行过程识别，建立完善部门各工序、各过程的作业指导书，形成作业文件并培训； 4、负责制订和完善部门工作管理流程和规章制度，制定部门岗位编制、增减、人员的招募计划，对本部门的员工进行月度、季度与年度考核，做好年终评比工作； 5、负责监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 6、负责及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 7、负责参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成； 9、负责完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、30-45岁之间，男性； 2、机械、化工、材料专业大专以上学历； 3、熟悉涂布、模切生产工艺流程； 4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等； 5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
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